Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Имеет ли значение для будущего моего работодателя бакалавр я или магистр?

ОбразованиеБизнес и менеджмент+5
Дарья Чуприна
  ·   · 76,2 K
Преподаю госуправление, люблю экономику...  · 9 авг 2016

Про конкретного работодателя, разумеется, сказать трудно, тем более, что до сих пор не все из них чётко разбираются в отличиях. Но в целом, бакалавриат и магистратура - самостоятельные ступени профессионального образования, имеющие разные задачи. Бакалавр - специалист более "широкого профиля", он обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями, умениями и навыками по определенному, довольно широкому направлению (например, экономика), с углублением знаний по профилю в рамках этого направления (например, профиль "Мировая экономика" в рамках направления "Экономика"). Бакалавр - это не незаконченное высшее, это не недоделанный магистр, это не теоретические знания, бакалавр - это полноценное высшее профессиональное образование. Магистратура - следующая ступень профессионального роста. Важно понимать, что магистр - это профессиональная степень, а не научная. Т.е. изначальная логика двухступенчатого образования состоит в том, что студент получает бакалаврское образование, более широкие, базовые знания для полноценного выполнения определённой работы и дальше, после определённого накопления опыта практической деятельности, когда ему самому станет ясно, куда движется его карьера и в чем его собственный интерес, он поступает в магистратуру для получения более узкоспециализированных знаний в какой-либо части своего бакалаврского профиля. Пример: бакалавр государственного и муниципального управления с профилем "Муниципальное управление" обладает полным набором компетенций в сфере публичного управления вообще и углубленными знаниями в муниципальном управлении. Он приходит работать по специальности в муниципалитет, где есть совершенно разные отделы и попадает, скажем, в отдел кадров. Логично, что скоро ему понадобится углубить знания в части управления персоналом и закона о муниципальной службе, что он может сделать, поступив на соответствующую магистерскую программу, где только этими вопросами он и будет заниматься. Несколько путает карты то, что многие поступают в магистратуру по совсем другой специальности, чем был бакалавриат, что, на мой взгляд, довольно бессмысленно. Магистерская программа не включает повторения бакалаврской базы, дисциплины там гораздо более узкие и полноценного второго образования "с нуля" там не получишь без огромного объема дополнительной самоподготовки. Поэтому я бы сказала так: при начальных и средних этапах карьеры бакалавриат более, чем достаточен для работодателя. И более того, наличие, к примеру двух дипломов, из которых только магистерский - по необходимой специальности, исходя из вышесказанного, должно вызвать у работодателя насторожённость. Если же речь идёт о продвинутых этапах карьеры и у вас есть конкурент с бакалаврским дипломом по нужной специальности и магистерским по подходящей программе - скорее всего, выберут его, увы.

Всё не совсем так, как Вы это представили. Бакалавриат действительно даёт высшее образование, но только базовое... Читать дальше
Лингвист, преподаватель ин. яз., специалист ИТ, из...  · 12 мар 2020
Подобные вопросы здесь уже задавались и обсуждались! Всё зависит от должности, на которую Вы претендуете, и от планов работодателя, а также требований к сотрудникам и сферы работы организации. Некоторые работодатели даже от... Читать далее
Переводчик, мыслитель, правозащитник и зоозащитник  · 2 февр 2018
Большинство работодателей предпочитает людей с оконченными бакалавриатом и магистратурой, нежели просто с бакалаврским диплом. Человек с магистратурой устремлён в будущее и нацелен на карьерный рост.  Если Вы собираетесь довольс... Читать далее
Вся проблема в том, что переведя высшее образование на двухступенчатую систему (бакалавр + магистр, а на самом деле 3-х : бакалавр + специалитет + магистр) руководящие органы забыли объяснить работодателям какие требования они... Читать далее