Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Таких работодателей нужно наказывать, а зарплату взыскивать в суде вместе с компенсацией судебных расходов, морального вреда.

Главное - сбор доказательств. Надеяться на показания свидетелей не стоит - это не уголовные дела, здесь доказательства нужны письменные:

• трудовой договор;
• приказ о приеме на работу, иные приказы;
• записи в трудовой книжке;
• должностная инструкция - она должна быть у вас на руках;
• любые другие документы, имеющие отношение к вашим обязанностям и вашей оплате труда.

Отмечу, что даже в отсутствие документов можно выиграть дело в суде. Вот пример: экскаваторщик отработал на вахте 2 месяца и получил зарплату только за 2 недели. Приехал домой не имея ни одного документа, подтверждающего трудовую деятельность на вахте. Для суда мы запросили документы у третьего лица - подрядчика строительных работ и за счет этого выиграли дело.