Контент-менеджер занят единственной задачей: управлением контентом на сайте - размещением, удалением, обновлением и актуализацией.
Подготовка контента или ТЗ для создания контента в его должностные обязанности изначально не входит.
В реальных условиях работодатель может добавлять дополнительные обязанности для контент-менеджера: подготовка и даже создание графики, написание новостей, пресс-релизов и даже статей, администрирование системы управления контентом и т.п. Но нужно понимать, что это далеко от управления контентом на сайте, с тем же успехом специалист по SMM может "внагрузку" писать статьи для сайта и заниматься контекстной рекламой.