Веб-Мастер, дизайнер, креативный человек ;) · 19 мар 2019
Как не крути а в штатах конечно трудовое законодательство более жесткое. И что еще хотела отметить, так, это высокая ставка налогообложения работающих. У нас все-таки намного проще жить и трудиться)
Мне в общем то нравится, как обстоят дела с трудовым кодексом у нас. Единственное, что хотелось бы, так это стабильности, чтобы реже вносились изменения, которые могут выбить из колеи. Мне в мониторинге ситуации помогает... Читать далее
Отпуск обязательный не гарантируется, но на практике приличные компании отпуск конечно предоставляют (иногда даже количество отпускных дней увеличивается со стажем в компании).
Трудоустройство в частных компаниях обычно at... Читать далее
Отсутствие отпуска. Тоесть там даже нет такого понятия. Всё решается лично с работадятелем.
Отсутствие нормированного рабочего дня. Всё обсуждается лично.
Но налоги ты должен заплатить каждый год со всего in-come, уже без... Читать далее