В СССР номенклатура была партийной. В партию отбирались лучшие. Лучшие рабочие, лучшие военнослужащие, лучшие учёные. Но это не так важно, как то что все руководители выбирались. От секретаря парткома предприятия до секретаря ЦК. Выбираясь они докладывали о своей деятельности перед теми кто их выбирал. Им же докладывали свои планы. Работали для тех кто их избирает. Сейчас всех просто назначают. И им начхать на своих работников, они работают на начальника. И докладывают ему то что он хочет услышать. Отрицательная обратная связь в управлении отсутствует. Чем выше тем больше искажается представление о реальности. Это во первых. А во вторых, все решения в СССР принимались коллегиально. Безо всяких "я так решил". Даже на парткома решение секретаря запросто могли завернуть большинством голосов и принять другое. При этом меньшинство обязано было подчиниться решению большинства и исполнять его.
Основной минус СССР в том, что придумано все было правильно и правильно расписано. А вот по факту это хорошо расписанное не соблюдалось, или соблюдалось формально.