Я лидер, мне интересно все новое, поэтому любой новый человек вызывает во мне заинтересованность. Наблюдаю, не стесняюсь задавать вопросы, если это уместно. Стараюсь расположить к себе, если вижу человека, который мне интересен. Обычно такие люди легко идут на контакт со мной.
Но, заметила, не все способны легко выдержать мою энергию. Робким людям нужно привыкнуть к ней.
В тех случаях, когда вижу человека, с которым не хочу общаться, обозначаю жесткие рамки поведения.
Я веду себя так, как того требует ситуация, конкретная ситуация, а не размышления о возможном, которое может быть или не быть...
Это и есть одна из бед Человеков - думать о том, чего нет или о том, что было..., то есть об иллюзиях.
Немного расслаблено но всегда держу под контролем тех, кто рядом со мной с целью избежать нежелательных или неловких ситуаций. Мало кто в компании может вести себя достойно и уважительно