Трудоустройство предполагает, что медицинская организация имеет соответствующую открытую вакансию. Также фельдшер должен иметь навыки и образование, которые отвечают требованиям предполагаемого работодателя. Например, он должен иметь действующие разрешительные документы, а с 2021 года это свидетельство об аккредитации.