Нужно смотреть не на эталонные отдела, а на тех кто их собирает.
Этим занимаються HR, маркетологи, предпринематели, консалтенговые агенства, такие как например Игорь Ман. У него есть интереснейшая книга "Маркетинг на 100%" где как раз и расказываеться наладить работу в отделе.
Команды подбираються под задачу, продукт, ЦА. Где-то нужны соц сети, где-то можно обойтись сайтом. Некоторому бизнесу можно и не присутстовать в сети вообще, продвигаться через офлайн.
P/s
Мне нравиться как работает sergeyneginsky (ник в инсте) с маленькой командой, продает на миллионы.