Прежде всего мне хочется рассказать, для чего вообще нужно резюме. Ваше резюме – это не просто бумажка с перечислением обязанностей за годы работы. Резюме – это полноценный маркетинговый инструмент, который позволяет выделить вас среди остальных кандидатов.
Возможно, вы слышали, что просмотр одного резюме занимает у менеджера по персоналу не больше минуты. То есть, всего за минуту рекрутер понимает, стоит ли вас приглашать в компанию.
Для того, чтобы выделиться среди остальных кандидатов и пройти на этап собеседования я рекомендую:
- Написать в резюме название должности и задачи, которые релевантны вакансии, на которую вы откликаетесь. Если вы откликаетесь на разные позиции, то для каждой из них должно быть свое резюме.
- Подобрать фотографию, на которой вы смотритесь приветливо и дружелюбно, но при этом достаточно формально.
- Кратко и ёмко описать свои обязанности на предыдущих местах работы. Обычно достаточно 3-5 пунктов.
- Указать достижения и результаты, которых вы добились в результате своей деятельности. Желательно в цифрах (например, перевыполнил план продаж на 20%).
- Не забывать про сопроводительное письмо, в котором будет прослеживаться ваша ценность как потенциального сотрудника.
Желаю успехов :)