Мотиватор перемен... То есть речь о стимуле, способном привести меня в движение в каком-то новом направлении?
Я бы разделила эти стимулы на три группы.
- Есть триггеры, которые подсказывают, что нужно перестать что-то делать. Для меня это обычно потеря смысла в деятельности, когда я вижу, что она не приносит ни пользы, ни удовольствия никому, включая меня.
- Другие "симптомы" говорят о том, что можно что-то изменить в выбранном направлении и придать ему больше динамики, скажем. Это обычно внятная обратная связь, что что-то "не работает", опять же не приносит удовольствия и пользы не вообще, а в конкретном аспекте. Вот его и нужно изменить.
- Есть также "сигналы" о совершенно новом векторе развития. У меня они изнутри произрастают. Я чувствую, что начинаю какой-то темой больше интересоваться, больше времени провожу в ней, изучаю, обсуждаю, какие-то люди больше меня знающие в ней как-то вокруг меня "тусуются" всё чаще и чаще. И тогда возникает внутренний "ага" - эффект: вот оно!
Надеюсь, что мой ответ окажется полезным для автора вопроса и всех, кто читает эти строки.
Вообще, для того, чтобы произошли любые изменения, нужен определённый комплекс условий:
- Открытость человека чему-то новому, желание узнать, "как ещё можно" что-то делать.
- Высокий внутренний диссонанс, "боль", неудовлетворённость текущей ситуацией.
- Осознание, что именно мешает изменить статус-кво. Какие барьеры на пути?
- Понимание, что на предыдущем этапе ты уже всё, что мог, сделал, решил, получил, что "ничего не тянет" туда обратно.
- Ясность относительно ресурсов, которые необходимы для перемен.
- Понимание близких и поддержка какого-то количества других людей. Этот пункт не всегда обязательный, но желательный для эволюции.
Где здесь счастье?Перемены могут случаться с людьми, но в большинстве случаев им можно выйти навстречу. Для этого стоит лишь быть чуть более внимательными.
Присоединяйтесь к Сообществу PRO Счастье!
Здесь мы как раз учимся внимательности к себе и миру в самых разных его проявлениях!
Использую мотивацию не для перемен, а для поддержания тонуса. Почему-то у меня всегда - это успехи коллег или конкурентов. Причем - это не зависть, а именно мотивация. В этот момент сразу возобновляю бурную деятельность по всем... Читать далее
Для меня есть два мотиватора - чувства и недостаток.
Бывает, я просто хочу перемен (чувства).
Но чаще, мне чего-то не хватает (денег, места, ощущений) и я иду на встречу к переменам.
Мотивация—это психофизиологический процесс, который побуждает человека к действиям, ведущим к определенному заранее результату.Увидеть, как появляется мотивация и то, как она работает можно при дрессуре животных. Животное... Читать далее
Я правильно понимаю, что мотивация дрессируемых человеком животных представляется Вам очень близкой по своей сути... Читать дальше