Критическое мышление - одно из важных составляющих, чтобы из обычного наёмного сотрудника перейти в управленческие структуры. Это тоже найм, но в работе руководителя критическое мышление необходимо гораздо чаще, чем в повседневной рутине.
Отсюда вывод, что важно развивать критическое мышление тем, кто стремиться к большему. В ТРИЗ для бизнеса мы уделяем внимание как развитию критического мышления, так и абстрактного. Все зависит от инструментов и этапа решения задачи.
Например, в самом начале нам нужно выбрать ключевую проблему, это относится к критическому мышлению, где нам надо договориться между всеми участниками рабочей группы, что за проблему мы решаем.
А вот абстрактный уровень нам потребуется, чтобы найти решение проблемы в других отраслях бизнеса, без привязки к нашей деятельности.