Меня предлагают оформить не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. Велика и разница?

Разница существенная. Плюсы и минусы зависят от того что именно Вы хотите получить от работы. Некоторые работодатели... Читать далее

Первый

Diana Podolyan 3г534

Эксперт в области морского права.

Ненормированный рабочий день означает, что работник работает, например, не 6 часов, а 8?

За эти дополнительные 2 часа должны... Развернуть

Анонимный вопрос · 12 ответов

Согласно статье 101 Трудового кодекса Российской Федерации под ненормированным рабочим днем понимается особый режим... Читать далее

Виталий Михейкин 3г322

Эксперт по цифровым продуктам АО «Калуга Астрал»

Может ли самозанятый работать по трудовому договору?

Анонимный вопрос · 7 ответов

Добрый день! Самозанятые, могут совмещать бизнес с работой по трудовому договору, но при условии — нельзя продавать... Читать далее

алексей 4г1,3 K

живу в Барнауле работаю на шинном заводе (электриком) )))))

По договору нормированный рабочий день, а на деле работаешь по 12-14 часов! По табелям работа с 9.00-17.00. Что делать?

Игорь Рассоха · 4 ответа

на самом деле лучше уйти все остальное трата нервов если с нервами все норм то организация первичной ячейки ну плюс боевое... Читать далее

Всеадвокаты.ru 4г2,7 K

Еничева Наталья ВикторовнаГлавный юрист Всеадвокаты.RU

Что такое трудовой договор? Какие виды трудовых договоров существуют?

Анонимный вопрос · 3 ответа

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник обязуется лично... Читать далее

Всеадвокаты.ru 4г17,3 K

Еничева Наталья ВикторовнаГлавный юрист Всеадвокаты.RU

Что делать если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

Анонимный вопрос · 4 ответа

В ситуации, когда "не отпускают" с работы, бывали многие сотрудники. Не отпускают в том плане, что не хотят увольнять... Читать далее

Безопасность и охрана труда

3г23,2 K

Трудконсультант Кононова ЕленаЮрист по трудовому праву. Консультации по трудовым вопросам. Обучение кадровому делопроизводству. Трудовые отношения. Кадровик

Нарушает ли трудовой кодекс работодатель при режиме работы с 8:00 до 22:00 и графике 2/2?

Екатерина Сумбаева · 1 ответ

Чтобы понять, есть или нет нарушение, надо смотреть: применен ли суммированный учёт рабочего времени в организации, какой... Читать далее

1 эксперт согласен

DestraLegal.ru 4г3,6 K

Юлия КрасюкЮрист с опытом работы 5+ лет с сфере защиты прав потребителей, семейного и жилищного права

Работаю по трудовому договору. Имеет ли право работодатель выгнать в отпуск за свой счёт (из-за карантина)?

Малика А. · 4 ответа

Здравствуйте! Нет, работодатель не имеет права отправить Вас без Вашего желания в отпуск. Ни в оплачиваемый, ни за свой... Читать далее

Лучший

Личный кабинет Пенсионера 4г1,2 K

Елена СмирноваСпециалист по пенсиям, налогам и законодательству

Подписала трудовой договор, я сейчас получаю пенсию по потере кормильца. Работодатель убедил, что я продолжу ее получать. Так ли это?

лия · 2 ответа

При заключении официального трудового договора, назначенная Вам ранее пенсия пенсия по потере кормильца будет прекращена... Читать далее

Дмитрий 3г274

Профессиональный юрист по гражданским делам в Екатеринбурге

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, если работодатель нарушает условия трудового договора?

Виктор Гончар · 4 ответа

Если Вы считаете, что ваши права нарушаются, то необходимо обжаловать действия работодателя либо в трудовую инспекцию... Читать далее