Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Профессиональные компетенции
Развитие персонала/soft-skills
3г227
РозаЛитератор.Увлечения самые разные.Начиная искусством ,политикой и кончая попытками обьяснить многие жизненные анамалии.

Как работать с сотрудником, который «может, но не хочет»?

Анонимный вопрос  · 9 ответов
Почему именно у нас в стране России возникает и возникает этот вопрос?Как заставить работать?Каким путем заставить... Читать далее
Маркетинг
3г76
СветозарЗанимаюсь маркетингом 10 лет. 6 из них владею SMM агентством HEAD. PROJECT

Какие ТОП 5 необходимых качества для smm-щика сегодня для работы в агентстве?

SPINOFF. Студия интернет - маркетинга.  · 8 ответов
Умение не принимать близко к сердцу неудачи в проектах и закидоны заказчиков. Да, они есть и будут, да, важно уметь коррект... Читать далее
1 эксперт согласен
Образование
3г252
Людмила КевдинаЭксперт по поступлению портала Навигатор Поступления

Что такое «компетенция»? И как определяют данный термин ученые?

Михаил Свердлов  · 3 ответа
Компетензии - это применимые в жизни ЗУНы (знания, умения, навыки). Термин появился в одном из версий ФГОС как новый тип об... Читать далее
Мария Арно2г232
Маркетолог. Стратегист. 2500+ выполненных проектов.

Насколько этично использовать результаты тестового задания без найма человека, сделавшего его?

За последнюю неделю ко мне обратились... Развернуть
Марина  · 4 ответа
Сразу отвечаю на вопрос: использовать неэтично, если это не было заранее оговорено в тестовом задании кандидату.  Как... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
3г2,0 K
Андрей КнязевПрофессиональный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, эксперт T&D в тренинговой компании LTC (Russia&CIS)

Как развить коммуникативную компетенцию?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Нельзя начать плавать после прочтения книги. Нужна практика в воде, а в идеале тренер. С коммуникативной компетенцией... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
3г356
Андрей КнязевПрофессиональный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, эксперт T&D в тренинговой компании LTC (Russia&CIS)

«Скамейка запасных» (кадровый резер): как формируете и развиваете?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Тут разные подходы эффективны. Почти всё зависит от бизнес-целей, реального ландшафта внутри Компании и зрелости процессов... Читать далее
Yerzhan Karatay4г254
Ambassador at Yandex.Praktikum

Смогу ли я стать программистом, если у меня проблемы с математикой, алгеброй и геометрией?

Илья Белкин  · 3 ответа
Программист - понятие обширное, и ими иногда называют людей, занимающихся довольно разными вещами, и далеко не всегда... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г177
Евгения БуглаковаБизнес-стратег | Управляющий партнер ASBA-консалтинг | Организатор Клуба читающих бизнесменов в Барнауле

Как совместить потребности и возможности развития сотрудников?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Дам шесть рабочих рекомендаций: 1. Расставьте приоритеты в потребностях. Какие знания и навыки в большей степени важны и... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
3г200
Школа внутреннего коммуникатораОбучение в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Какой образовательный и карьерный путь нужно пройти успешному продавцу?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Отвечает
Анна Несмеева
В первую очередь это зависит от того, в какой сфере вы развиваетесь. если это оптовые продажи вам нужно знать экономику... Читать далее
1 эксперт согласен
Развитие персонала/soft-skills
3г251
Дмитрий СергеевичКонсалтинг, бизнес тренер

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Градуировать  достижения и соответсвенно вознаграждения. Далее в систему приведут статистики роста продвижения по... Читать далее