Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Персонал
Развитие персонала/soft-skills
2г430
Михаил ЯковлевРазвитие мышления и решение проблем (логика, ТРИЗ и тп), преподаватель английского и шахмат, контекстная реклама

Как понять, что человек абсолютно не обучаем?

Анонимный вопрос  · 13 ответов
По внешнему виду. Такой человек не может, например, самостоятельно есть. Хотя я не уверен даже в его абсолютной... Читать далее
Образование
3г23,8 K
Сергей ИвлевОбразование, искусство, философия

Какие проблемы с точки зрения управления персоналом в школах нужно решать в первую очередь?

Любовь Кобцева  · 4 ответа
К сожалению, основная проблема в данной области располагается не столько в самой школе, сколько в самой системе... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г141
Бизнес-тренер Мария ПолуляховаБизнес-тренер, тренинги в г. Москве, МО. Специализация: продажи по телефону, коучинг.

Нужно ли развивать персонал, если дела идут неплохо?

Анонимный вопрос  · 9 ответов
Развитие персонала - это процесс  нескончаемый.  Сейчас вы можете быть абсолютно довольны своим доходом от отдела и... Читать далее
1 эксперт согласен
expression dev2г46
Исследователь

Какие компании успешнее: где любят и ценят персонал или наоборот людей считают ресурсом из которого выжимают максимум?

Анонимный вопрос  · 21 ответ
Это никак не влияет на результат. Это косвенные «показатели». А вообще в идеале это баланс здоровых версий этих параметров... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
3г143
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Как развить и поддержать культуру обратной связи?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Отвечает
Игорь Ниесов
Развитие и поддержание культуры обратной связи можно рассматривать в двух аспектах — психологическом и технологическом.  Чт... Читать далее
Первый
Иван Рубанов3г29

Как быстро определять качество сотрудника?

кухни на заказ  · 7 ответов
Для этого существуют подходящие программы, в которых, например, можно составить цифровое досье на сотрудников, где будет и... Читать далее
Управление персоналом
3г80
Инна ГородиловаУвлечение: мистика и физика, приготовление еды быстро, вкусно, полезно... Ея Занудное Стервейшество ©

Правда ли, что отдел по работе с персоналом размещает вакансии на сайтах просто для галочки, с целью лишь показать работу начальству?

Майя Пакшандаева  · 8 ответов
Насколько я знаю, может данные уже устарели: размещать вакансии необходимо! Почему? Чтобы показать, что ищут=) Это типо... Читать далее
Максавит
3г175
Егор РожковСпециалист по работе с клиентами сети аптек Максавит

Как повысить командный дух персонала?

Анонимный вопрос  · 9 ответов
Сплоченность - самый важный фактор повышения командного духа. Командные игры, корпоративные мероприятия и обучения... Читать далее
Мария Воробьева3г384
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.

Что правильнее: развивать действующий персонал или брать более сильных с рынка труда?

Анонимный вопрос  · 6 ответов
Существует мнение, что допустимая норма текучести кадров составляет три-пять процентов. Это процесс нормального обновления... Читать далее
ASK HR | СПРОСИ HR
2г1,3 K
Олег ГертПсихолог: консультации онлайн. Публицист, писатель.

Почему персонал заботу о себе воспринимает как данность и не ценит ее?

Даем ДМС, проводим мероприятия... Развернуть
Анонимный вопрос  · 15 ответов
С "персоналом" как раз всё нормально, а вот с вами, как с руководством - нет )) Потому, что ваше мышление, как руководителе... Читать далее