Хочу взять отпуск с последующим увольнением, без отработки не отпускают. Имеют ли право?

Добрый день! По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены с последующим... Читать далее

Могут ли уволить за прогул 1 день?

Анонимный вопрос · 3 ответа

Да, могут, но при соблюдении определенных процедур. Во первых, нужно составить акт, в котором будет отмечена дата и время... Читать далее

Борис ФельдманCEO DestraLegal, профессиональный юрист

По общему правилу работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... Читать далее

Первый

Пенсионеры как и все остальные категории граждан обязаны уведомить работодателя об увольнении за 14 календарных дней. Если... Читать далее

Анна ПоповичСпециалист по банковским продуктам, банковскому праву, РКО, досудебному урегулированию споров сервиса Бробанк.ру.

Олеся, Трудовой кодекс РФ в ст.80 указывает, что по соглашению сторон (работодателя и сотрудника) трудовой договор может... Читать далее

Юлия КрасюкЮрист с опытом работы 5+ лет с сфере защиты прав потребителей, семейного и жилищного права

Добрый день! Да, вы можете в таком случае уволиться без отработки. Но прежде всего, стоит попробовать договориться с... Читать далее

Поисковая система вакансий и персонала по всей России

В Трудовом кодексе нет понятия отработки. По закону,при увольнении по собственному желанию вы долны уведомить работодателя... Читать далее

Психолог. Консультации по личностному росту и семейным отношениям.

Добрый день! Статья 71 Трудового кодекса: > Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа... Читать далее

Добрый день. В вашем случае лучше подать заявление об увольнении и взять больничный на 2 недели, работодатель оплатит... Читать далее

Полина ИвановаHR-менеджер, опыт работы 6 лет https://gorodrabot.ru

Понятия отработки в Трудовом кодексе нет. По закону, при увольнении по собственному желанию нужно подать заявление не... Читать далее