Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Найм сотрудников
ASK HR | СПРОСИ HR
3г821
Владимир ВячеславовичАналитик, Экономист, Оптимизатор. Управляю своими активами.

Можно ли проверить информацию, которая содержалась в резюме соискателя, отправив запрос на прежнее место работы?

Гульнара Гуляева  · 7 ответов
Запрос отправить можно. Что ответят-не факт, как и не факт, что на прежнем месте владеют достоверной информацией. Кому Вы... Читать далее
Максавит
3г675
Максавит

Каково это — работать рекрутёром?

Чем полезна и важна эта профессия... Развернуть
Анонимный вопрос  · 5 ответов
Отвечает
Егор Рожков
Работа рекрутера - это всегда высокая степень ответственности. Прежде всего, важно искать кандидатов не только на рядовые... Читать далее
ЛайтЭксперт3г85
Чистый АккНезависимые экспертизы в любой точке России.

Как настроить бизнес-процессы и набрать первых сотрудников, если нет опыта в бизнесе?

Vlad Vlad  · 33 ответа
Сразу возникает вопрос. Какой бизнес, какие процессы. И тем более какие сотрудники. Если нет опыта не рекомендую вообще... Читать далее
Все о Wildberries
3г531
Сергей Чекуновэксперт, аудитор контента в карточках товара на Wildberries, OZON, SEO копирайтер, продвижение, лендинги, маркетолог, путешественник

Нужно ли нанимать сотрудников для торговли на Wildberries?

Максим Беркетов  · 4 ответа
Отвечает
Сергей Чекунов
Ответ на данный вопрос можно дать рассмотрев два подхода: 1. Вы ИП и только начинаете продавать на ВБ, не имеете больших... Читать далее
иван смолин3г146
маркетолог (выработка стратегической позиции, потенциал/среда, конкурентоспособность, позиционирование), R&D менеджер

Как нанять первых сотрудников молодой фирме?

Как можно нанять сотрудников в молодую... Развернуть
Bozon Higgs  · 4 ответа
я смотрю вы решаете проблему:)) торговля расплывчатое понятие… нужно отталкиваться от продукта (ценность для потребителя... Читать далее
1 эксперт согласен
Мария Арно2г235
Маркетолог. Стратегист. 2500+ выполненных проектов.

Насколько этично использовать результаты тестового задания без найма человека, сделавшего его?

За последнюю неделю ко мне обратились... Развернуть
Марина  · 4 ответа
Сразу отвечаю на вопрос: использовать неэтично, если это не было заранее оговорено в тестовом задании кандидату.  Как... Читать далее
Игорь Астрашанович4г1,4 K
логистика, право, управление персоналом, бизнес, строительство, гостиничный бизнес

Нанимаю продавца и хочу оформить его самозанятым. Как это сделать законно? Знаю, что так можно нанимать юриста или дизайнера. А продавца?

Алексей Чунин  · 1 ответ
С самозанятыми Вам нужно оформлять договоры ГПХ. А это уже договор подряда, который имеет ряд ограничений. И в первую... Читать далее
БИЗНЕС
3г31
Андрей ГРИГОРЬЕВПредприниматель, директор образовательных центров

Сейчас все больше работодателей берут smm в штат, что бы человек был полностью погружён в проект. Актуально для вашего бизнеса?

Татьяна Беспалова  · 3 ответа
Все зависит от специфики бизнеса, от его масштабов и задач, которые будет решать SMM. Не стоит в принципе переоценивать... Читать далее
Елена Закаблуцкая4г551
Гипнотерапевт, клинический психолог. Специализация - эриксоновский гипноз. Стаж 20+ лет. Действительный член ОППЛ.

Почему работодатели предпочитают одного сотрудника на фул-тайм вместо нескольких на парт-тайм?

Ведь так сотрудники будут меньше... Развернуть
Данил Александров  · 2 ответа
1. Одного сотрудника нужной квалификации проще найти, чем нескольких. 2. Одного сотрудника проще контролировать, чем нескол... Читать далее
Первый
Полина Аннинская2г20

Уместно ли на собеседовании задавать кандидату вопросы личного характера, помимо той информации, которая уже указана в анкете?

Каждый из нас проходил собеседование... Развернуть
Сергей Волков  · 2 ответа
На собеседовании задавать кандидату вопросы личного характера совсем не уместно, как по мне. Опыт и квалифицированность... Читать далее