1) Попросить рассказать, про этапы продвижения вашего сайта.
2)Обратить внимание какие вопросы вам задаст сео специалист и какую информацию попросит предоставить.
3) Узнать, на сколько плотный у него на данный момент график работы, сколько проектов он ведёт.
4) Портфолио- на каких проектах и в каких направлениях он специализируется.
5) Узнать, есть ли у него команда, минимальная (сео специалист, программист, копирайтер).
Я всегда за сравнение нескольких вариантов. СЕО-услуга, и есть очень много приятных людей которые пообещают вам золотые горы, а в итоге «пшик».
Подберите несколько кандидатов, дайте всем одно и тоже задание, поставьте конкретные сроки выполнения, оплатите тестовые задания.
После теста сразу будет видно, кто работу работает, а кто просто умеет хорошо себя продать.