Очень часто используется самый простой способ:
1) Внутри компании заказчика RPA услуг выбирают ответственного, который изучает вопрос, и на основе простого тендера среди двух-трех конкурирующих платформ делает выбор.
2) Далее для работы с уже выбранной RPA платформой ищут интеграторов, среди которых также на основе простого тендера выбирают победителя.
☝🏻 Такой подход используют большинство компаний. Однако это неверный подход к выбору RPA платформы.
Суть в том, что под одну задачу разные интеграторы могут использовать разные платформы. У каждого интегратора есть свой уникальный опыт внедрения RPA, который нужно учитывать и пользоваться им. Например, если сначала выбрать конкретную RPA платформу, а только потом интегратора, то компания сильно обедняет свой выбор на рыке RPA услуг.
Сегодня RPA платформы решают множество задач. Интегратор сам порекомендует, какую RPA платформу выбрать, чтобы потом проще было делать доработки под решение будущих задач. А они непременно возникнут в процессе развития компании.
🤖 RPA робот сам по себе только код. Его главная ценность — это то, что в нее вложили люди, разработчики. Именно опыт, вложенный разработчиками в код RPA роботов, позволяет им служить на благо компании долго, и выполнять возложенные на них функции.
У интеграторов, возможно, есть опыт внедрения RPA роботов в вашей отрасли или в схожей компании. Интегратор лучше знает все тонкости каждой RPA платформы с которой работает и сам подберет ту, которая нужна именно вашему бизнесу.
✔️ Поэтому оценивать нужно тандем RPA платформы и интегратора.