То обстоятельство, что люди стремятся к власти и управлению для получения денег и привилегий, как раз и является ключевой причиной социальных проблем.
Дело в том, что для ни власть, ни управление не является исключительным, и даже приоритетным, средством для получения денег и привилегий: для обогащения и славы есть куда более прямые и эффективные пути. Илон Маск или Билл Гейтс никогда не рассматривали, скажем, карьеру губернатора Техаса или Калифорнии, чтобы заработать денег - это ментальный стереотип азиатских социумов, вроде нынешнего российского.
А вот люди, которые стремятся к власти и управлению не для обогащения и славы, а в силу личностных особенностей - умения замыкать на себя групповой интерес и способствовать его достижению, потребности в навязывании своей воли, способности принимать решения и добиваться их реализации группой - как раз и заслуживают того, чтобы у этой власти находиться. Это - весьма специфические особенности и навыки, в любом социуме ими обладают не более нескольких процентов людей. Но этих нескольких процентов вполне достаточно для формирования эффективной иерархии и решения групповых задач.
Проблема, как я уже сказал, именно в том, что эти властные места по большей части заняты людьми, которые по своим личностным особенностям к эффективному лидерству не способны.