Чтобы привлечь хорошего логиста, нужно в первую очередь создать для него качественные условия работы. Поэтому важно определиться с уровнем зарплаты, которую вы готовы платить этому сотруднику. Если вы хотите, чтобы у вас работали опытные люди с минимальным окладом, тогда найти таких у вас не получиться. Оптимальным решением будет логист только приобретающий навыки т.е. вырастить специалиста самостоятельно.
Интернет объявления. Сегодня здесь логисты выставляют свои резюме. Но следует понимать, что если человек опытный, то он попросит высокую зарплату.
Кадровое или рекрутинговое агентство.
Хедхантинг – «охота за головами». По рекомендации.