тестовое задание дают не всегда, а вот интервью- однозначно надо. даже уборщицы проходят интервью, просто в более коротком и простом варианте.
не вижу здесь никаких сложностей.
Без интервью очень реко может быть вариант- если Вас позвали через знакомых, то есть уже понимают Ваш уровень профессионализма. И то мало вероятно, все равно короткое собеседование состоится, чтобы понять- условия работы элементарно всех устраивают?
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Смотря куда устраиваться. Если это просто нормальное место работы с зарплатой на уровне средней по рынку, то и испытания при устройстве на работу будут вполне традиционными. Чаще всего именно собеседования на которых требуется... Читать далее
Заработать пару сотен рублей онлайн на Яндекс✺Толока! Регистрируйся.
Перейти на toloka.yandex.ru/promo
Естественно.
А как ещё вы сможете доказать на что именно вы способны и какой у вас уровень знаний?
Дипломы, сертификаты, грамоты, публичные гитхабы - это, как максимум, небольшой бонус к вашему профилю, но точно не то, что... Читать далее
У нас работодатели судят о претендентах на вакансию по личному впечатлению, поэтому обычно вопрос об устройстве на работу решается на собеседовании. Если же опыта работы не было - могут дать тестовое задание.