В целом не влияют, но, в государственных компаниях, на гос. службе это может иметь значение, особенно с большим конкурсом.
Также есть компании, где придают значение оценке про профильному предмету (актуально только при первом трудоустройстве сразу после ВУЗа)
Ольга Голубева. Карьерная профориентация взрослых и подростков. Тренинг СОБЕРИсь
Перейти на vk.com/im
Это достаточно дискуссионный вопрос.
С одной стороны, да, у каждого найдется несколько знакомых, утверждающих, что на собеседовании про оценки в дипломе никто не спрашивал, и поэтому они на что не влияют. Также редко... Читать далее
С одной стороны, нет. Оценки не имеют преимущественного веса перед опытом и квалификацией кандидата на собеседовании, особенно если образование было закончено относительно давно и с того момента прошло значительное время.
С... Читать далее
Все зависит от работодателя. Если в компании нужно постоянно учится и это приветствуется. С точки зрения науки, диплом - это сигнал на рынке труда, позволяющий снизить асимметрию на этом рынке. асимметрия заключается в разной ин... Читать далее
Стоит заняться трудоустройством раньше, чем вы получите диплом. Тогда оценки не будут влиять, а у вас на выходе будет опыт и контакты.
В любом случае, на оценки почти никто не смотрит, потому что они ничего не показывают.
Пройдя 100500 собеседований, могу сказать точно, что оценки ничего не значат. Диплом тоже никто не просит показать, тем более неинтересно какого он цвета. Возможно влияет то, какой именно университет вы закончили, чья корочка и не более.
Я глубоко убежден, что нет. Намного больше влияют рекомендации преподов и ваше поведение во время учебы. А самоге главное - насколько вам нравится выбранная специальность. Если ни капли, то никогда не станете получать от работы... Читать далее
Первый
Не могу сказать, как дела обстоят в России, но в Беларуси ситуация следующая : оценки в дипломе влияют на трудоустройство в государственных компаниях, а в частных - нет. В частной компании важно только одно : сможешь ли ты... Читать далее