Компетенция №1. Опирается в работе на этику
Компетенция №2. Воплощает коучинговый образ мышления
Компетенция №3. Создает и поддерживает соглашения
Компетенция №4. Постоянно развивает доверие и ощущение
Компетенция №5. Сохраняет присутствие
Компетенция №6. Активно слушает
Компетенция №7. Пробуждает осознанность
Компетенция №8. Способствует развитию клиента