Добрый день.
Согласно статье 260 ТК РФ беременная сотрудница может получить очередной отпуск независимо от желания работодателя и графика отпусков, утвержденного в компании. Особенностью такого отпуска является то, что он предоставляется независимо от стажа работы в компании.
По поводу оплаты, точно сказать сложно. Отпускные будут рассчитаны, исходя из Вашего заработка. Декретные, исходя из заработка за предыдущие 2 года (вероятно, в декрет в 2021 году, поэтому доход за 2019 и 2020 годы). Если нигде до этого не работали, расчет декретных будет из МРОТ 12 392*24/730*140 = 57037,15
________
Если ответ был полезен, лайк приветствуется)