Действия работодателя зависят от того, где именно заболел сотрудник: на удаленке или в офисе. Если это произошло на удаленке, то нужно:
1)Проинструктировать сотрудника о том, что ему нельзя появляться на рабочем месте и узнать, был ли заболевший сотрудник в офисе в последние 14 дней. Если да, то работодатель определяет круг коллег, с которыми контактировал работник с выявленным вирусом, и отправляет их на самоизоляцию во избежание распространения коронавируса в компании
2) Составить Приказ о недопуске на работу как для заболевшего, так и для всех контактных лиц.
Если же сотрудник заболел в офисе, то помимо вышеперечисленного работодателю необходимо продезинфецировать рабочее место сотрудника, а также места общего пользования.
а где ссылка на регламентирующий документ?