Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

У меня в трудовом договоре прописан должностной оклад, но так же есть графа с выплатами, какая в итоге будет зарплата?

Должностной оклад в размере: 8383 рублей ежемесячно, но далее идёт таблица с выплатами, надбавка за работу в местности приравненной к районам Крайнего севера 50%, районный коэффициент 40% и сельские 25%. Что считать за итоговую зарплату? Должностной оклад со всеми этими выплатами, или только один оклад?
ВыплатыЗарплата+3
Daniil Vyazhev
  ·   · 430
Если условия прописанные в таблице указанной в договоре с цифрами помимо должностного оклада будут соблюдаться, т.е. будет иметь место работа в условиях Крайнего севера, то итоговая выплата будет содержать оклад и надбавку