Добрый день! Вы имеете право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Для предоставления отпуска без сохранения заработной платы Вы должны написать заявление на имя работодателя, что Вам и предложено сделать.
Все виды юридических услуг можно узнать на моем сайте "ИП Карасов С.П."
Перейти на ip-karasov-sp.tilda.ws
Лучший
С точки зрения закона (ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы) вы имеете право взять отпуск за свой счет до 5 календарных дней. Если у вас в трудовом договоре или в коллективном договоре есть более мягкие... Читать далее