Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как вести себя с "токсичным" сотрудником - смутьяном, скрытно осуждающим решения руководства и события в компании?

Бизнес и менеджмент
Антон Кнутарев
  ·   · 142
☆Founder & CEO коммуникационного агентства...  · 31 янв 2022  ·
Anastasia85Grishchenko
Токсичные сотрудники отбирают драгоценные энергию и время. Гораздо легче осуждать решения руководства и события в компании, а не стоять во главе, брать ответственность и вести бизнес. Мир большой, поэтому таким ценным сотрудникам лучше найти себя в другом месте с более подходящими конкретно для них условиями.
Для записи на консультацию по PR пишите в личные сообщения. Перейти на instagram.com/anastasiagrishchenko85
Комментарий был удалён за нарушение правил
Стратегический консалтинг, бизнес, маркетинг...  · 29 янв 2022
Токсичных людей не бывает. Такими их делает наше к ним отношение! Что делать? Прислушаться. Возможно в его критике есть рациональное зерно и правильная реакция сделает компанию лучше. В любом случае стоит подумать как перевести... Читать далее
В прекрасном солнечном городе-курорте Анапа у нас...  · 25 дек 2021
Доброго дня! Проходил такой момент недавно, пришлось расстаться с сотрудником, выбор такого решения оказался для меня нелегким. Когда команда в теме и все в одной упряжке с руководителем, это намного лучше. Как альтернатива... Читать далее