Профильное образование сильного значения не имеет, хотя и даёт преимущество, при прочих равных, перед тем, у кого его не имеется.
Но здесь на передний план выступает фактор дефицита специалистов как таковых, как в области ценообразования в целом, так и в области составления сметной документации в частности.
Если же у вас не имеется высшего образования, а за плечами лишь средняя школа, то здесь будет немного по-другому. А именно, два варианта:
- Например, вас без труда могут взять на должность помощника специалиста по сметному делу. Там вас обучат основам сметного дела, вы освоите актуальные сметно-нормативные базы, изучите последние реформы, и набрав определённое количество опыта, вас по вашему желанию переведут непосредственно на должность сметчика. Либо вы устроитесь на таковую в другую компанию.
- Вы можете обучиться сметному делу в частном порядке, получиться соответствующий сертификат об обучении, и у вас появятся все возможности, чтобы пройти собеседование на специалиста по сметному делу, где работодателю важны в первую очередь ваши знания и навыки (как правило, обязательны умения работать в программе ГРАНД-Смета/Смета ру, ориентироваться в сметно-нормативных базах ФЕР, ГЭСН, ТСН, составлять акты о выполненных работах). Многое зависит от структуры работодателя - подрядчик или заказчик. Так например, при работе в структуре подрядчика вам будет важно уметь обосновать смету перед экспертизой подрядчика.
- Также после обучения, возможно пойти на фриланс, но здесь всё упирается в качество вашей подготовки, и в отсутствие опыта. Если вас хорошо обучили, и вы успели набрать какой-то опыт, то есть и такой вариант. Спрос на услуги достаточный.
Резюмируя, как практикующий специалист, скажу вам - большую роль играет ваше желание. Варианты есть, и даже отсутствие опыта или образования не будут преградой, т.к. даже молодых специалистов с профильным образованием приходится переучивать. Сейчас работодатели заинтересованы в притоке новых кадров. Профессия интересна и доступна для освоения. Желаю вам удачи!