Присоединюсь к предыдущему оратору и скажу, что корочка здесь действительно не важна, гораздо важнее — знания и навыки.
Наши стажировки - это возможность попробовать себя в новой роли начинающим аналитикам и разработчикам. Чаще всего на стажировку приходят студенты старших курсов или недавние выпускники, однако это не обязательное требование. Вот, например, история Маши Капли, которая после 11 лет в пиаре рискнула и пошла на стажировку по тестированию. Сейчас Маша продолжает работать в Яндексе, но уже в роли инженера по тестированию, так что было бы желание 🙂
Чтобы попасть на стажировку для разработчиков и аналитиков в Яндексе, нужно выполнить тестовое задание с нписанием кода и пройти несколько собеседования, где вас также попросят решить задачи на реализацию несложных алгоритмов и структур данных. Здесь есть несколько полезных источников, которые помогут подготовиться к интервью.
При отборе на стажировку для разных специалистов мы предъявляем разные требования. Например, разработчику необходимо знать хотя бы один язык программирования (C++, Python или Java), а аналитику — математическую статистику и Python. Подробнее о том, что мы хотим видеть в будущих стажерах, можно узнать на этой странице.
Удачи и до встречи!