Потребность формируется на основании штатного расписания предприятия и в соответствии с действующим законодательством в сфере охраны труда.
Подбор следует осуществлять методично. Для этого требуется ответить на следующие вопросы:
· профессия и рабочая среда;
· требования законодательства;
· индивидуальные требования, разработанные и утверждённые в протоколе по безопасности.
Это же относится и к расчёту потребности.
Испытания СИЗ – обязанность государственных НИИ и уважающих себя производителей на основании ГОСТ и международных стандартов. Принято считать, что наличие у производителя или импортёра сертификата соответствия – признак хорошей продукции, однако это не так. Поэтому грамотный специалист по охране труда обязан изучать специфику своей профессии, чтобы избежать травм на вверенном ему участке.
Сегодня существует огромное множество коммерческих организаций, которые оказывают услуги по аудиту и составлению правил охраны труда на предприятиях.
В нашей компании мы понимаем, что нынешнее поколение специалистов по охране труда не дополучают информации из учебников, основанных на законе, который не идет в ногу со временем. Поэтому мы оказываем помощь в аудите и выборе соответствующих СИЗ https://www.balhoztorg.ru/blogs/blog/vyzov-spetsialista .