По каким причинам служба безопасности не пропускает к официальному трудоустройству?
СБ может не пропустить по ряду причин:
1)Наличие судимости;
2)Непогашенная задолженность находящаяся на принудительном взыскании у службы судебных приставов (как правило задолженность должна быть крупной, чтобы он могла заинтересовать СБ);
3) Наличие компрометирующих материалов в профилях социальных сетей (например: фото с множества алко-вечеринок, сомнительный круг общения и прочее);
4) Множество действующих судебных разбирательств (данный факт может отвлекать от надлежащего исполнения обязанностей);
5) Получение негативной информации от бывшего работодателя.
Да.Возможно задолженность по кредиту.Но тогда как же ее погасить если не дают работу? Где же справедливость?
*Работала в сетях розничной торговли с 2009 года. Кассиром,старшим кассиром,товароведом,заведующим. Последние года не прохожу СБ. В чем причина не знаю.....
Цель службы безопасности – собрать максимально возможное количество дополнительных сведений о кандидате, что позволит минимизировать возможность нанесения им после трудоустройства ущерба компании. Проверка ориентирована на выяснение того: не привлекался ли кандидат к уголовной ответственности за правонарушения на прежних местах работы, связанные с финансовой или другой деятельностью; не увольняли ли его с предыдущих мест работы на основании финансовых или иных нарушений, которым официально не дали огласки; не работал ли он ранее в организациях, практикующих «теневые» схемы бизнеса.
Возможно, при проверке вашей кадидатуры службу безопасностичто-то не устроило. В любом случае решение о приеме на работу принимает руководитель. Информация службы безопасности носитрекомендательный характер.
нужно обратиться в трудовую инспекцию
Служба безопасности не имеет права допустить работника к должности только в том случае, если у него имеется ограничение на выполнение данной работы (медицинское или наложенное судом), или его документы являются подделкой. Так что чаще всего формулировка "Отказ от службы безопасности" применяется в том случае, если работодатель не хочет объяснять настоящую причину отказа в трудоустройстве. Подробнее о них тут https://trudinsp.ru/pochemu-mogut-otkazat-v-trudoustrojstve.html
Служба безопасности при проверке кандидата на должность делает запросы на наличие судимостей, штрафов или задолжностей. Так же иногда она связываются с предыдущими вашими рабодателями. Поэтому отказ связан всего скорее с полученной информацией о вас, которая показывает вас не в лучшем свете.