Отпуск по беременности и родам вам должны оплатить. А вот выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не будет, покольку они положены только до момента расторжения срочного трудового договора.
А если сотрудник возвращается через 3 года то есть тогда мне будут платить все до того момента пока она не выйдет ?