Программное обеспечение для управления наймом и рекрутингом может значительно упростить процесс подбора персонала. Вот некоторые программы, которые используются для этого в России и за ее пределами:
1. **Huntflow**: Один из наиболее популярных инструментов для автоматизации процесса найма в России. Он помогает в управлении вакансиями, кандидатами и процессом интервью.
2. **Superjob**: Это не только сайт для поиска работы, но и сервис для работодателей, где они могут публиковать вакансии и отслеживать отклики.
3. **HeadHunter (hh.ru)**: Крупнейший сайт по поиску работы в России. У hh.ru также есть функционал для работодателей, включая базу резюме и инструменты для управления вакансиями.
4. **Zoho Recruit**: Это глобальный продукт, который можно настроить для работы на русском языке. Он предлагает широкий набор функций для управления процессом найма, включая отслеживание кандидатов, управление резюме и автоматизацию процесса интервью.
5. **Битрикс24**: Это российская платформа, которая включает в себя функции для управления HR-процессами, включая найм персонала.
6. **Smartcat**: Платформа, которая, помимо прочего, предлагает функции для управления переводчиками и другими удаленными работниками.
7. **Rabota.ru**: Еще один крупный российский сайт поиска работы, который также предлагает инструменты для работодателей.
Выбор конкретной программы зависит от ваших потребностей, размера компании и бюджета. Хорошей практикой является пробная версия нескольких систем перед тем, как сделать окончательный выбор.