Работодатель отправляет приставам 25 процентов от моей зарплаты, пристав отправил постановление о взыскании в банк, законно ли его действие?

Согласно ч. 2 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа с должника-гражданина удержания производятся с заработной платы и иных доходов. Поэтому направление Постановления вашему работодателю на удержание из заработной платы и в банк правомерно и законно, поскольку на расчетный счет в банке может поступать не только зарплата, но и иные доходы. Тем более, что банк не видит, вся зарплата пришла на счет или половина. Точно также приставы не видят, что на р/счет поступила именно зарплата. Вопрос надо урегулировать как с банком, так и с приставами. Обоих надо поставить в известность, что р/счет зарплатный, и что работодатель уже произвел удержание. (приложить справку из бухгалтерии на какой счет перечисляется зарплата и, что из нее произведено удержание). Постараться, пока идет исполнительное производство не перечислять на этот счет никаких иных денежных средств. Также следует учитывать, что в соответствии с п.4 ст.99 пристав имеет право взыскать деньги с зарплатного счета должника только по истечении 2 недель с момента зачисления зарплаты/аванса. Поэтому лучше снимать всю поступившую на счет зарплату сразу после поступления на счет. Если подтвердите, что на р/счет ничего кроме зарплаты не поступает, можно попросить пристава снять арест со счета.