Работодатель отказывает в налоговом вычете на ребенка, потому что зарплату выплачивают наличными. Законно ли это?
Зарплата по договору 12 300 — по факту на руки 15 000. Во всех ведомостях расписываюсь за 15000. Работодатель отказывает в налоговом вычете на ребенка, ссылаясь на то, что зарплату я получаю наличными. Какое отношение это имеет к вычету — наличка или электронные деньги? Налог с моей зарплаты все равно уплачивается. Как поступить? Как правильно?
Добрый день
Здесь все очевидно: 15 тыс руб - неофициальная зарплата, а 12 300 р уб - официальная, с которой работодатель (насколько я понимаю за свой счет, т.е. не удерживая с Вашего неофициального дохода) перечисляет НДФЛ. Если Вы напишете заявление и принесете копии свидетельств о рождении детей, работодатель просто уменьшит сумму налога на эти вычеты и будет уплачивать меньшую сумму налога в бюджет. На Вашей неофициальной зарплате это никак не отразится. Поэтому Не конфликтуйте с работодателем. Просто по итогам года запросите справку 2-НДФЛ, если в ней НЕ будут указаны стандартные вычеты, подайте декларацию 3-НДФЛ, приложив к ней копии свидетельств о рождении детей. В декларации заполните титульный лист, разд. 1 и 2, Приложения 1 и 5.
Напомним, вернуть налог можно за 3 последних года. Т.е. если Вам не предоставлялись "детские" вычеты, то в 2020 году Вы вправе подать декларации за 2017, 2018, 2019 годы.
Спасибо! Очень прояснили ситуацию!
Право на стандартный вычет по НДФЛ на ребёнка по закону никак не зависит от формы выдачи зарплаты - наличные или перевод на карту. В данном случае отказ полностью незаконен. Можете смело обращаться в налоговую и трудовую инспекцию.