Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Работник постоянно нарушает трудовую дисциплину, оформлен по трудовому договору, как его перевести на договор подряда?

Трудовое законодательство+4
Алексей Власов  ·   · 2,8 K
Алексей Власов
18 окт 2018

можно ли перевести работника с трудового договора на договор подряда в связи с нарушениями трудового кодекса? Спасибо!

..

Александр
Люблю сложные вещи  · 18 окт 2018
Можно расторгнуть трудовой договор и оформить договор подряда с согласия работника, без согласия работника его можно только уволить по статье 81 ТК РФ. Вот выдержки из статьи: "Трудовой договор может быть расторгнут... Читать далее