При поиске удаленной работы не так важен опыт удаленки, как опыт работы :) Сейчас на удаленную работу переходят не только диджитал-специалисты, дизайнеры и программисты, но и бухгалтеры, юристы, менеджеры по продажам и специалисты из других сфер.
Если же опыта работы вообще нет, то для начала стоит подучиться, пройти стажировку офлайн или получить реальный опыт другим путем, а затем искать вакансии на удаленку.
Когда дело дойдет уже до поиска вакансий, обратите внимание на мессенджер Телеграм — именно там сейчас наблюдается рост карьерных каналов и большое количество каналов именно про удаленную работу. Ну и про карьерные сайты и соцсети забывать на стоит.
Спасибо за советы)