Это зависит только от возраста а никак не от страны. Все мы через это проходили. Когда я в 18 лет в начале 90-х учился в техническом ВУЗе мне в 18 лет тоже казались "стариками" наши преподы, которым иногда не было и сорока.
Я занимался системами учета зарплаты и кадров. И поэтому провел немало времени в HR департаментах компаний. И могу сказать что возраст между 30 и 40 - это лучшее для карьеры время.
Но правда в этом мнении все же есть доля правды если прибавить к цифре лет 20 :-) Действительно от людей за 50 в компаниях стремятся избавляться. Ну или по крайней мере не брать новых в этом возрасте. Привет нашему дикому капитализму.