От безысходности) ибо чтобы привлечь ит специалистов, помимо интересного проекта / стека и команды, нужно создавать комфортные условия для работы. А вот почему в описании той же компании, но на другую позицию не описывают те же "плюшки", это странно((
А почему от безысходности? Я считаю это заботой и нормальной практикой когда в компании так, наоборот не понимаю... Читать дальше
Специалисты не IT профиля имеются в избытке, поэтому там всё по делу. А IT-шников не хватает. Поэтому приходится их заманивать и соблазнять дополнительными "плюшками".