Из-за слабой способности к коммуникации. Это касается не только дизайнеров, с любой другой профессией точно так же. Когда сотрудник находится в офисе, в итоге получается настроиться на коммуникацию с ним в форме жестов и междометий. При удаленной же работе, работодатель должен уметь четко и лаконично выражать свои мысли в письменной форме - а на это не каждый способен. Второй фактор - когда сотрудник находится в офисе, он полностью зависим от работодателя, соответственно он легче управляем, с таким сотрудником работодатель может вести себя более свободно, его можно еще какой-нибудь работой нагрузить за ту же зарплату. А вот при удаленной работе один заказчик не делает погоды в жизни исполнителя, а это требует от заказчик вести себя более деликатно - на равных, это не всем может понравится. Есть такая особенность у некоторых - давая работу за три копейки, работодатель начинает себя мнить хозяином жизни исполнителя.
Добрый вечер!
Возможно это связано с тем, что в компании нет специалистов, которые могут принимать замечания своих заказчиков и корректно передавать их дизайнерам для внесения дополнений, изменений, пожеланий)))