Смотря для кого конечно... А в основном старший (главный) менеджер. По крайней мере он это должен продумать и организовать. В нормальном понимании этой компетенции, а не в стиле "баба Маша у нас тоже менеджер. Клининг-менеджер".
Добрый день.
По идее - этим занимается отдел кадров или специалист по персоналу, как и наймом сотрудников, увольнениями и т.д., совместно, само собой, с бухгалтерией.
Удачи во всем)))
В данном вопросе придерживаюсь мнения, что такого рода документы должен издавать непосредственно руководитель. Для точного и своевременного их исполнеия
1 эксперт не согласен
Милана Иванова | ТОП-Трейд
6 окт 2021возражает
Да, если это организация из 1 человека, то все документы разрабатывает непосредственно руководитель. Но если это... Читать дальше