Здравствуйте! Мы собрали лишь небольшой список преимуществ удаленного режима работы сотрудников:
• Экономия на аренде помещения;
• Экономия на зарплате (т.к. Вы не привязаны территориально, то можете найти хороших кандидатов в другом регионе, где средний размер зарплаты ниже, чем в Вашем);
• Выбор специалистов больше, ведь Вы не ограничены своим городом и даже страной;
• Сотрудники могут находиться в разных часовых поясах и, к примеру, консультировать клиентов круглосуточно, это очень удобно.
• Сотруднику не нужно обустраивать рабочее место: он может использовать свой компьютер и другое оборудование.
При этом, удаленный режим работы не означает, что вы не сможете контролировать качество работы сотрудников. Современные CRM-системы, как, например, CRM Простой бизнес, располагают широким перечнем опций для онлайн-контроля процесса труда. Также не забывайте системе мотивации и контроля результатов.
Согласен, подойти и лично "дать работнику подзатыльник" бесценно! :)