Здравствуйте. При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, которые вы не отгуляли. Главное, чтобы этому было документальное подтверждение.
Работодатель грубо нарушил Ваше право на отпуск. По закону положено отправить работника в отпуск в любом случае, а не накапливать отпуска. Это к слову.
Конечно положено произвести расчет за все неиспользованные отпуска.