Здравствуйте, если единственный акционер является Генеральным директором АО, то заключать трудовой договор не обязательно.
По данному вопросу есть разъяснение Минфина от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790, относящееся к ООО.
Вот выдержка из него: "руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату".
Исходя из разъяснения Минфина это применимо и в случае с АО. При этом не важно являлся ли единственный акционер учредителем АО или нет.
Необязательно,но я так понимаю что лучше заключить,указать з/плату,с которой будет рассчитываться процент для перечисления в ФСС и в ПФРФ,хотя можно и не заключать т.к.вы возложили на себя обязанности решением о создании юридического лица
Необязательно,но я так понимаю что лучше заключить,указать з/плату,с которой будет рассчитываться процент для перечисления в ФСС и в ПФРФ,хотя можно и не заключать т.к.вы возложили на себя обязанности решением о создании юридического лица