СМОТРЯ ОТ ЧЕГО: несчастный случай, добровольное медицинское страхование, а может и обязательное медицинское страхование...
Если, например, у вас стройка, и работников страхуете от несчастного случая, то конечно же надо страховать. А если это ДМС, то работник обойдется, им и так редко пользуются. Главное - прикрыть ответственность работодателя в конечно итоге?