Некоторые бизнесмены плачутся, что работники не хотят вкалывать на износ и выдумали синдром выгорания. Кажется, что первые мечтают стать рабовладельцами по типу древнеримских. Такое может быть?

Question

Артем К. · Accepted Answer

На мой взгляд мотивация работать на результат исключительно связано с оплатой труда и если работодатель поощряет за сверхурочный труд, а также со временем повышает оплату сотруднику за хорошие резу...

Octavian Augustus · Answer

Мне кажется, что они хотят стать богатыми и жить всю жизнь, купаясь в деньгах. Как и все, в общем-то. 
Для этого им нужно, чтобы их предприятие/бизнес/как-хотите-называйте приносило им больше доход...

Константин · Answer

Всё гораздо проще. Бизнесмены занимаются бизнесом ради денег. Любым доступным способом они пытаются увеличить свои доходы. Для этого нужно заставить вас работать как можно больше, за как можно мень...

Зх В. · Answer

Это успешные попытки скрыть херовый менеджмент за чужими провинностями. Зарплаты хотя бы просто низкие, а не нищенские, им запрещает платить лично Путин, один человек работает вместо двоих потому ч...

Юрий Кулешов · Answer

Давно известно что крупные корпорации через подрядчиков используют труд рабов(гуглите рабов корпорации нестле например) Но в целом крепостной работает эффективнее раба, а наемный работник эффективн...

Роберт М. · Answer

Вы же сами уже и ответили на свой вопрос.
Волк козе не товарищ.
Тут или капитализм или нет. Какого-то пограничного состояния быть не может.
А если капитализм, то все по Марксу. Он тему раскрыл непл...

Теперь Кью работает в режиме чтения