Начнем с того, что человек это трудовой ресурс. На этом можно и закончить, но еще несколько мыслей.
Во вторых, когда вы говорите "для работодателя" вы имеете ввиду какого-то конкретного человека? Потому что нет "среднего" работодателя, они все разные.
В третьих, если работодатель начинает много уделять "человеческому" и мало думать о ресурсах предприятия, то такой бизнес быстро заканчивается. Потому что "человеческим" отношением начинают пользоваться лентяи и тунеядцы. А те, кто был настроен работать не хотят работать за всех и уходят.