Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Начальник советует подчиненному подарить книгу директору , а директору говорит , что подчиненный пишет на работе книгу Как оценивать нач-ка?

РаботаКоллектив+1
Петр Водяной
  ·   ·
Первый

Для пользы работе надо уволить директора .

Не о том думают в коллективе ,не создал директор в коллективе атмосферу творческого подхода к работе. Гадюшник какой-то,а не коллектив.