Законно ли начальник просит написать заявление на отпуск без содержания во время удаленной работы на время карантина?
Здравствуйте! Во время карантина из-за не работающих детских садов я вынуждена была уйти на удаленную работу, хотя моя организация работает, но теперь вынуждает писать без содержания, так как их не устраивает как я работаю. Что мне делать, законно ли это?
Принудительно отправлять работников в отпуск без содержания нельзя. За такое нарушение трудовая инспекция может оштрафовать:
- организацию - на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;
- должностных лиц и ИП - на сумму от 1000 до 5000 руб
Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников.
Здравствуйте. Право на отпуск без содержания это ваше право, оно не зависит от воли работодателя. Вы можете отказать работодателю в этом и он будет вынужден оплачивать удаленную работу.
Принудительно отправлять работников в отпуск без содержания нельзя. За такое нарушение трудовая инспекция может оштрафовать:
- организацию - на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;
- должностных лиц и ИП - на сумму от 1000 до 5000... Читать далее